resposta:

simulação do trabalho, situações de trabalho, provocar comportamentos, soluções de projeto, construção coletiva;

Explicação:

O uso da simulação do trabalho é feito para gerar conhecimento sobre o trabalho.

O resultado desse teste é permitir recriar possíveis situações de trabalho e provocar

comportamentos. Baseado nessas situações simuladas de trabalho, o ergonomista

poderá gerar conhecimento sobre o trabalho e contribuir para melhorar soluções de

projeto. Nessa perspectiva, a simulação se apresenta como uma oportunidade de

construção coletiva desse trabalho futuro (tanto no que diz respeito às soluções técnicas como à atividade de trabalho). Logo, ela não precisa ser usada apenas quando

o projeto se encontra em etapas avançadas. Mas também em fases iniciais do projeto visando a uma maior integração e aproximação da realidade dos trabalhadores

(BITTENCOURT; DUARTE, 2021).