02. Quando houver omissão nas disposições da legislaç�...

KimberllyKethley
há 5 anos
Direito
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02. Quando houver omissão nas disposições da legislação trabalhista, nos contratos individuais

ou nas convenções e acordos coletivos de trabalho, o juiz do trabalho pode julgar por precedente jurisprudencial, analogia ou por eqüidade, inclusive adotando o Direito Comum como ou nas convenções e acordos coletivos de trabalho, o juiz do trabalho pode julgar por precedente jurisprudencial, analogia ou por eqüidade, inclusive adotando o Direito Comum como fonte subsidiária. Certo ou errado? Justifique sua resposta com fundamento legal. onte subsidiária. Certo ou errado? Justifique sua resposta com fundamento legal.

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