A Lei 13429/2017 alterou a regulamentação sobre o trabalho
temporário em empresas urbanas e dispôs sobre as relações de trabalho na empresa de prestação de serviços à terceiros. A nova perspectiva determina que o trabalho temporário coloca o empregado à disposição de uma empresa para substituir, transitoriamente, pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços. Sobre o contrato de trabalho temporário é correto afirmar que:thaisangelimtietbohl está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.