Afalta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes
ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço. julgue os itens a seguir:i – é correto entender que o empregado fará jus a todas as parcelas sem natureza salarial devidas durante este período.
ii – o valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
iii – o reajuste salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio,
beneficia o empregado pré avisado da despedida.
iv – em razão de sua natureza não salarial, o aviso prévio não integra o
tempo de serviço para todos os efeitos legais, exceto para cômputo do
fgts.
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