Ana foi contratada pela empresa X como prestadora de serviços para a realização de atividade de vendas.

Os envolvidos firmaram um contrato de cooperação (MEI), onde Ana deveria administrar o quiosque da forma que achasse conveniente, devendo apenas cumprir o horario de abertura do quiosque as 10:00hs e fechar as 19:00hs diariamente, por se tratar de atividade comercial intermitente. Ana, depositava o valor das vendas no dia seguinte no banco e sua contra-prestação seria uma comissão de 10% sobre o valor total das vendas ao final do mês. Quanto as folgas, Ana poderia contratar uma pessoa como folguista para o seu descanso, devendo apenas comunicar a empresa X. Ao reincidirem o contrato, Ana procurou um advogado para ingressar uma ação pleiteando vinculo trabalhista com a empresa X.

De acordo com o caso concreto, analise e responda se Ana tem razão diante do aprendizado das aulas ministradas sobre relação de trabalho e relação de emprego.

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