Question

Ao selecionar o candidato solicitado pela área da organização, uma das maiores características a serem

percebidas são as suas competências. estas envolvem conhecimento, habilidade e atitudes. a partir desta ideia, analise as seguintes sentenças: i- analisar as competências que o candidato oferece é importante para a verificação sobre quais investimentos em qualificação a organização terá que fazer. ii- o conjunto de competências oferecidas pelo candidato é o foco do processo de integração. iii- contratar profissional que se ajuste o mais próximo possível do cargo a ser ocupado é um dos principais objetivos do processo de seleção de pessoal. iv- o processo de seleção deve acontecer com eficácia para que não haja reprocesso na contratação, evitando o desperdício de tempo e recursos.

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alexandre704 · Answer 1 · 2019-04-09 17:04:13

alexandre704

09/04/2019

V-F-V-V.
Ao selecionar um candidato, a empresa deve estar atenta as suas competências e que o mesmo pode oferecer para que a instituição chegue aos resultados desejados.
Além disso, necessita-se avaliar quais os investimentos deverão ser feitos para que esse candidato seja ainda mais capacidade para realizar as atividades da empresa.
Dessa forma, o intuito é contratar pessoas que se ajustem cada vez mais ao que a empresa deseja, para não precisar gastar muito dinheiro com recontratações.
Abraços!

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