1- Férias parceladas em três vezes
2- Demissão em comum acordo
3-Demissão em massa não precisa ser autorizada
4- Intervalo do almoço pode diminuir

5- Banco de horas negociado individualmente

6- Tempo de trabalho na empre

Essas são algumas leis que serão adicionadas neste ano algumas já estão em prática