Question

Aprimeira delas é a denominada “jornada controlada”, em que a prestação de serviços pelo empregador.

caso superado o limite constitucional e legal o trabalhador faz jus às horas extras. a segunda modalidade de jornada é a “não controlada”. nela não há o controle pelo do tempo trabalhado, razão pela qual ele direito ao recebimento de horas extras, vez “que não se pode aferir sequer a efetiva duração do trabalho no caso concreto”. (delgado, maurício godinho. curso de direito do trabalho. 8. ed. são paulo: ltr, jan. 2009; p. 872) assinale a assertiva que preenche corretamente as lacunas do texto: escolha uma:
escolha uma: a. é fiscalizada – empregador – tem b. não é fiscalizada – empregador – tem c. é fiscalizada – empregado – não tem d. é fiscalizada – empregador – não tem e. não é fiscalizada – empregador – não tem

escolha uma: a. é fiscalizada – empregador – temb. não é fiscalizada – empregador – temc. é fiscalizada – empregado – não temd. é fiscalizada – empregador – não teme. não é fiscalizada – empregador – não tem

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santosmanuele19 · Answer 1 · 2020-05-16 08:46:01

santosmanuele19

16/05/2020

d. é fiscalizada – empregador – não te

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