Conhecer o contexto histórico, econômico e social permite que se compreenda melhor a intenção do legislador

na elaboração das propostas de modificação da legislação vigente. No Direito do Trabalho, em especial, tal fenômeno se torna mais evidente, pois se trata da regulação das relações entre empregados e empregadores. Nesse sentido, as Constituições desempenham papel de extrema relevância, pois não raramente trouxeram em seu texto uma série de direitos sociais com íntima relação com as relações de trabalho. Dado esse contexto, assinale a alternativa que relaciona corretamente ​​​​​​​a Constituição e suas inovações, avanços e retrocessos no campo das relações de trabalho.

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