alice4349 31/05/2020 O contrato de trabalho não é gratuito, mas oneroso. O empregador tem a obrigação de pagar o salário do empregado pelos serviços prestados, assim como o empregado tem a obrigação de prestar serviços ao empregador.
alice4349
O contrato de trabalho não é gratuito, mas oneroso. O empregador tem a obrigação de pagar o salário do empregado pelos serviços prestados, assim como o empregado tem a obrigação de prestar serviços ao empregador.