No caso em questão, podemos afirmar que a crise que se trata o texto é a crise de eficiência.

Isso porque a crise de eficiência poderá atingir os mais diversos setores de uma determinada empresa e que pode ter reflexos sérios no que diz respeito a rendimentos, lucros, dentre outros.

Assim, temos notar que os conflitos pessoais entre os sócios deverão ser dirimidos da forma mais consensual possível para que isso não atinja outros âmbitos da empresas.

Os próprios sócios poderão tomar a iniciativa para uma negociação amigável sobre as suas diferenças para que isso não atrapalhe as atividades da empresa.

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espero ter ajudado!