Question

I - O princípio do jus variandi, que pode ser enunciado como o direito do empregador, em casos excepcionais,

de alterar, por imposição e unilateralmente, as condições de trabalho de seus empregados. II - No contrato de trabalho existem obrigações contrárias e contrapostas em decorrência da característica específica desse contrato ser sinalagmático.

III - Os contratos de trabalho têm prazo indeterminado ou determinado. Para este, observam-se os seguintes requisitos: serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a determinação do prazo; atividades empresariais de caráter transitório; ou contrato de experiência.

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KimberllyKethley · Answer 1 · 2021-06-14 20:20:03

KimberllyKethley

14/06/2021

não entendi sua pergunta

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