Question

Leia atentamente o artigo da revista Exame: “Quais as regras e procedimentos para a rescisão de contrato

de trabalho? Quando o contrato de trabalho é rescindido o empregador deve anotar na carteira de trabalho do empregado a data de término. Além disso, ele é obrigado a comunicar a rescisão a alguns órgãos. (...) será fornecido ao trabalhador um recibo ou termo de rescisão em que devem constar todas as verbas a que ele tem direito com o término do contrato. Devem ser especificados os valores referentes a cada verba específica, não podendo constar somente um valor geral. O pagamento dessas verbas pode ser realizado em dinheiro, depósito bancário ou cheque visado, conforme acordem as partes. Se o trabalhador for analfabeto, somente poderá ser feito em dinheiro ou depósito bancário.” Diante do contexto apresentado, avalie as proposições abaixo: I - As relações de trabalho podem ser extintas tanto a pedido da empresa como a pedido do trabalhador, mas essa diferença, altera os valores a serem pagos na rescisão do contrato. II - Independente da forma de extinção do contrato, deve ter especificada a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminado o seu valor no instrumento de rescisão ou recibo de quitação. III - Demissão por justa causa trata-se da extinção do contrato de trabalho entre empregador e empregado, onde o empregador realiza tal ato, tendo por base motivos prescritos em lei. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. II e III, apenas. b. I e III, apenas. c. I e II, apenas. d. I, II e III. Correto e. I, apenas.

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