No caso de afastamento por motivo de parto ou aborto não criminoso, o valor correspondente ao salário-maternidade,
inclusive a parcela do 13º salário, pelo tempo que a empregada esteve no período da licença-maternidade, cabe a quem? Assinale a alternativa correta: A)Empregador.
B)
Não terá direito ao 13º salário.
C)
Parte INSS e parte empregador.
D)
INSS.
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