O empregado, ou trabalhador, é pessoa física que presta serviço de natureza contínua mediante salário,

segundo o art. 3º da CLT. Na CLT, a definição de empregador se encontra no seu art. 2º: “[...] a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços”.Analise as alternativas abaixo e marque V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas em relação aos direitos e obrigação do empregado. ( ) Jornada de trabalho corresponde ao tempo em que o empregado deve prestar serviços ou permanecer à disposição do empregador. ( ) Horas extras correspondem a horas extras aquelas trabalhadas além da jornada contratual de trabalho. ( ) Após o período de 12 meses de trabalho, todo o trabalhador passa a ter direito a um período de até 30 dias para descanso e lazer, sem deixar de receber seu salário. ( ) Abono de férias corresponde ao direito que o trabalhador possui de vender um terço de suas férias ao empregador para receber o correspondente a esses dias em dinheiro. ( ) No período da jornada de trabalho, o trabalhador tem direito a intervalos para repouso, descanso e alimentação. A - F, F, V, F, V B - F, V, F, V, F C - V, F, V, F, V D - V, V, V, V, V

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