O processo de admissão ocorre a partir da apresentação de um conjunto de documentos que normalmente

envolve: fotografia 3X4, carteira de Identidade, título de eleitor, cadastro de pessoa física (CPF), certificado de reservista (para o sexo masculino), PIS, comprovante de residência (conta de água, luz, telefone ou semelhante), certidão de casamento e certidão de nascimento de filho(s) menor(es) de 14 anos ou inválido(s) de qualquer idade. Ao apresentar certidão de nascimento de filho(s), também é necessário que o trabalhador apresente à empresa: Registro de vacinas para filhos até 5 anos de idade. Registro de vacinas para filhos até 6 anos de idade. Declaração escolar para filhos a partir de 5 anos de idade. Declaração escolar para filhos a partir de 8 anos de idade. Registro de vacinas para filhos até 8 anos de idade.

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