Quando o empregado pede demissão, ele está sujeito a concessão do aviso prévio ao empregador. o

que acontece se ele não conceder este prazo?

(a) a legislação não prevê nenhuma penalidade nesta hipótese.
(b) o empregado pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente a 1/3 de seu salário mensal.
(c) o empregado pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente ao seu salário mensal.
(d) o empregado pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente a 50% de seu salário mensal.
(e) o empregado pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente ao seu salário mensal em dobro.

1 Resposta

  • Shaday

    Letra C
    O empregado pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente ao seu salario mensal.

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