Quando se tratar de ‘término de contrato por prazo determinado’ é necessário dar aviso prévio? (artigo
Quando se tratar de ‘término de contrato por prazo determinado’ é necessário dar avisoprévio? (artigo 487, da CLT)
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superlucas007
Sim!
Explicação:
Os contratos de trabalho por prazo determinado somente poderão ser configurados quando estiverem presentes uma das situações indicadas