Recurso ordinario é o recurso trabalhista que visa a reforma ou modificação de um julgado, com ampla discussão
de fatos e provas apresentados e produzidos em todo o processo , sobre a aplicabilidade do recurso ordinario
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ivansouza63
A resposta pode ser verificada na redação da Súmula 283 do Tribunal Superior do Trabalho¹. Assim, tem-se que as hipóteses de cabimentos são:
- interposição de recurso ordinário
- interposição de recurso de revista
- interposição de agravo de petição
- interposição de embargos no TST
resposta: quinta alternativa (última), que diz "recurso ordinário e de revista".
1 Súmula 283 - Res. 16/1988, DJ 18.03.1988 - Mantida - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003.
Recurso Adesivo - Processo Trabalhista - Cabimento
O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.