Sobre a subordinação nas relações de emprego é possível afirmar: I – É tanto subordinação
jurídica, como econômica e social, visto que o trabalhador está submetido inteiramente às determinações do empregador.II – Direção e fiscalização podem ser entendidos como os poderes do empregador decorrentes da subordinação jurídica.
III – De acordo com a doutrina trabalhista, a subordinação é jurídica, determinada pelo poder atribuído ao empregador de comandar, e ao dever do empregado de seguir as ordens daquele.
IV – Chama-se a subordinação de jurídica porque ela está circunscrita e definida pelo direito.
Marque a alternativa correta:
A) Todas as afirmações estão corretas.
B) As afirmações I, II e III estão corretas.
C) A afirmação I está correta.
D) As afirmações II, III e IV estão corretas.
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