Question

Veja os conceitos abaixo: Não é de cumprimento obrigatório, mas tem fundamental importância na interpretação

e aplicação do direito – serve para aclarar pontos, apresentar novas soluções. Normas não escritas, aceitas pela comunidade como obrigatórias, cuja prática reiterada torna-as de fato obrigatórias. É fonte unilateral de direito, visto que decidido e imposto pela empresa, sem participação dos empregados. Para completar corretamente o texto, as lacunas devem ser preenchidas, respectivamente, por: (A) Costume Jurídico – Doutrina – Regulamentos Empresariais (B) Doutrina – Costume Jurídico – Regulamentos Empresariais (C) Costume Jurídico – Doutrina – Cláusulas Empresariais (D) Doutrina – Costume Jurídico – Sentença Normativa (E) Costume Jurídico – Normas Jurídicas – Sentença Normativa

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